3月27日，青运集团召开2023年度领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核大会。省第五考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长任世旻出席会议并讲话，副组长、青海省物产集团有限公司党委副书记魏廷强对民主测评相关内容作详细说明，考核组各位成员参加会议。集团公司党委书记、董事长马勇斌代表班子向大会作述职报告，集团公司党委专职副书记李志明主持会议。集团公司领导班子成员、中层干部和职工代表共43人参加。

会上，任世旻副组长就做好考核工作提出具体要求，并对考核意义、考核方式、考核内容、考核程序等作了详细说明。他强调，要提高思想认识，牢牢把握正确政治导向，高度重视领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核工作，通过考核进一步总结年度目标责任落实情况，有针对性地加强企业领导班子建设；要严格考核程序，准确把握考核的主要内容、程序步骤和工作要求，实事求是汇报情况，高标准、高质量地配合好检查考核工作，确保考核结果客观真实。

马勇斌董事长在报告中指出，2023年，青运集团聚焦目标、找准症结、精准施策，全面堵住“出血点”、转化“拖累点”、消灭“亏损源”，在坚决打赢改革脱困攻坚战，实现各项目标任务上取得实质性、阶段性进展，突出表现在班子建设、治理结构、人才工作等13个方面。同时，紧密结合生产经营实际，系统提出“112583”改革发展战略，持续在全面加强乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网，实行“客运旅游+物流贸易”和煤炭采掘双主业双轮驱动战略，推进加减两法三保障工作措施，开展改革创新、数字转型、内部控制、瘦身健体、全员绩效等8大专项行动上加压用劲，经济效益平稳向好、规范管理持续加强、队伍面貌焕然一新、安全生产稳步推进、企业发展重获生机。

会上，与会人员通过手机扫描二维码，对集团公司领导班子和领导干部进行线上测评。会后，考核组与集团公司领导班子成员、部分中层干部、职工代表进行个别谈话，并查阅相关台账及资料。

来源：集团党委宣传部   撰稿：仇文媛