根据集团公司党委总体部署，1月12日，集团公司党委专职副书记李志明带领第一考核组莅临迅达冷链公司开展2023年度综合考核，对迅达冷链公司2023年度生产经营业绩、领导班子及领导干部、党建及党风廉政建设、安全生产、工会群团等方面工作进行综合考核。考核会议由公司党支部书记姜太平主持，公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表等20余人参加会议。

集团党委办公室副主任、党委组织部副部长熊杰对考核工作提出要求。一要深刻认识搞好年度综合考核工作的重要性和必要性。二要严格遵循考核工作的程序和步骤。三要充分发扬优良作风树立良好形象。希望大家以高度负责的态度，团结协作、扎实工作，高质量、高标准完成考核任务。

姜太平同志代表迅达冷链领导班子作述职述责述廉报告。报告客观真实总结了公司2023年度在生产经营业绩、党建及党风廉政建设、安全生产、工会群团等方面工作开展情况，认真查摆公司一年来存在的问题与不足，深刻剖析原因，明确努力方向，确定新的奋斗目标。

李志明同志在讲话中强调，一是要吸取经验教训。认真思考成立迅达冷链公司的初心是什么？如何利用公司现有资源实现扭亏为盈。要以集团党委通报的2起违纪典型案例为戒，举一反三，始终保持高度的警觉和自律，以身作则，做到知法守法、遵纪守规。二是顾全集团大局。坚决服从集团公司整体大局，切实将集团“112583”改革发展思路在迅达冷链公司落实落细。在当前项目资金短缺情况下，要广开思路，积极寻求解决方案，充分发挥广大党员干部的主观能动性，力争实现扭亏增盈目标任务。三是杜绝两种歪风。坚决杜绝官僚主义和形式主义歪风，要痛定思痛，坚决刹住歪风，实现经营、管理精细化。四是促进两个融合。抓好班子带好队伍，充分发挥党建引领优势，促进党建与生产经营深度融合。五是实现两个进步。加快推进薪酬制度改革，制定公平、合理、具有激励机制的制度，激发员工的积极性和创造力，提高公司的整体经营效益。

会上还对2023年度迅达冷链公司领导班子履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了民主测评和群众满意度测评。会后，考核组分别与公司领导班子成员、职工代表进行谈话，听取意见，并详细查阅了公司党建、党风廉政建设、安全、经营业绩、国企改革、工会群团等方面的工作资料，对检查发现的问题和不足进行了现场反馈。

来源：迅达冷链公司 撰稿：魏海鹏