为深入贯彻省委十四届四次全会精神，进一步推动集团公司“112583”改革脱困发展思路落地落实，根据集团公司党委《关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论和“解放思想、改革脱困”大讨论活动的通知》要求，10月26日下午，集团公司党委专职副书记李志明深入和美物业党支部，指导支部开展“想一想我是哪种类型干部”和“解放思想、改革脱困”两个大讨论座谈会。支部在家领导及中层管理干部参加会议。

李志明在会上深刻阐述了开展“两个大讨论”的意义。他指出，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，是集团公司遭遇各类复杂因素、各类风险隐患交织的困难期。集团公司“112583”改革发展思路的提出，是扭转脱困局面、突破发展难题的必然之举，在这个特殊时期，全体党员干部要始终牢牢把握“干部要干、思路要清、律己要严”的鲜明导向，带头改进思想作风，强化自身建设，坚决拒绝思想“躺平”、行为“躺平”。会上，参会人员围绕和美物业公司发展现状，结合自身岗位实际作了交流发言，分享心得感悟、查摆自身问题并提出下一步工作打算。李志明充分肯定大家的发言，并在实际工作中的困难和问题上给予指导意见和建议。他鼓励大家，改革脱困是发展的机遇，也是必然趋势，支部上下一定要有信心和勇气，凝心聚力，攻坚克难，全身心投入本职工作，开创工作新局面。

李志明强调，一是要围绕“十聚焦、十提升”目标任务，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩。二是发动、鼓舞广大干部职工牢固树立“一盘棋”意识，凝聚起攻坚克难的思想共识，加快推动集团公司“112583”改革发展思路落实落地。三是始终要有埋头苦干的敬业精神，提升个人能力素质，锻造过硬本领。把全部心思和精力投入到工作上，在解决难点和重点问题上下功夫，以“时时放心不下”的责任感做好自己所承担的工作，要认真负责地做好自己职责范围内的事情，对于工作要主动上前、主动担当，立说立行，担当好职责使命。四是真抓实干推进集团公司“加减两法三保障”和“八个专项行动”安排，对标同行业先进企业，积极探索物业公司服务的新思路、新方法、新举措，着力解决在工作中“跑冒滴漏”现象，在艰苦奋斗中狠抓增收节支、厉行勤俭节约，力争在集团公司改革脱困中交出一份满意的答卷。大家一致表示，将在工作中提高政治站位，强化责任担当，对本单位、本部门、本岗位的工作目标再审视、再谋划，在改革脱困工作中树立敢争敢闯的强烈意识，着力解决学习不深、素质不高、要求不严、拼劲不足等问题。始终做到头脑清醒、保持定力，坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，切实将“112583”改革脱困目标转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，增强“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，切实提高干事创业决心本领，为推动“112583”改革发展思路落实落地筑牢思想根基。