根据集团公司工作安排，为进一步推动青运出行公司改革脱困工作取得实效，2024年12月，公司所属西宁三站共32人分两批次前往迅达冷链公司开展帮扶工作。

在迅达冷链公司的仓储和运输环节，帮扶人员紧密围绕在专业人员身边，认真聆听讲解与演示，努力掌握冷链物流的关键操作流程。在低温的工作环境中，大家没有退缩，展现出积极向上的态度，并迅速投入货物的搬运和分拣工作中，从接收货物到分类装箱，每个环节都能看到他们忙碌的身影，切实发挥了公司职工的凝聚力和吃苦耐劳精神。帮扶过程中，大家互相学习，手把手地传授冷链操作技巧，始终保持着高昂的工作热情。经过几天的实践训练，全体人员逐渐熟悉了岗位的各项要求与工作流程，并在实际操作中发挥各自特长，特别是在第三方电商对各岗位进行质量抽检时，帮扶团队的表现得到了高度评价，成功完成了规定的工作任务。

此次帮扶工作不仅提升了公司职工的专业技能，更体现了一线职工在企业改革脱困中敢于担责的勇气，为公司改革脱困贡献了力量。

来源：青运出行公司  撰稿：冯炳钰