7月22日下午，集团公司召开第五届第四次职工代表大会。集团党委副书记、总经理朱小捷出席会议并讲话，会议由党委委员、副总经理、工会主席邸惠兰主持。会议应到职工代表73人，实到职工代表63人，符合法定人数。

会议的主要任务是：审议通过《乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网有限公司差旅费管理办法（草案）》《乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网有限公司集体合同（草案）》《乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网有限公司工资专项集体合同（草案）》《乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网有限公司女职工权益保护专项集体合同（草案）》《乐竞体育电竞（中国）股份有限公司官网有限公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）》。会上，邸惠兰对四项集体合同和一个管理办法（草案）的修订情况进行了说明，与会代表进行充分讨论后以举手的方式进行了表决，最终全票通过。以上四项集体合同按照党的二十大精神，修改调整了相关表述、明确了相关概念，合同文本更加规范、严谨、简洁；管理办法进一步规范了差旅费管理，提高了资金使用效率，让差旅报销管理更加规范、便捷。

朱小捷指出，实行集体合同制度，有利于从整体上维护职工劳动权益，调动职工的工作积极性、主动性和创造性，加强职工和企业之间的沟通和理解，促进企业的稳定发展。实行差旅费管理办法,有利于明确报销范围，确保资金安全、合理使用，规范标准和流程，提高报销效率，从细微处为集团合规有序贡献力量。集团公司将按约履行新签订的集体合同，及时了解职工群众的意见和建议，纵深推进集团公司民主管理进程，使企业各项决策更加符合职工的意愿，确保集团公司各项工作目标的实现。

集团公司将按约履行新签订的集体合同，及时了解职工群众的意见和建议，纵深推进集团公司民主管理进程，使企业各项决策更加符合职工的意愿，确保集团公司各项工作目标的实现。

来源：集团公司工会  撰稿：葛明荣