
7月22日下午,集团公司召开第五届第四次职工代表大会。集团党委副书记、总经理朱小捷出席会议并讲话,会议由党委委员、副总经理、工会主席邸惠兰主持。会议应到职工代表73人,实到职工代表63人,符合法定人数。
会议的主要任务是:审议通过《乐竞体育电竞(中国)股份有限公司官网有限公司差旅费管理办法(草案)》《乐竞体育电竞(中国)股份有限公司官网有限公司集体合同(草案)》《乐竞体育电竞(中国)股份有限公司官网有限公司工资专项集体合同(草案)》《乐竞体育电竞(中国)股份有限公司官网有限公司女职工权益保护专项集体合同(草案)》《乐竞体育电竞(中国)股份有限公司官网有限公司劳动安全卫生专项集体合同(草案)》。会上,邸惠兰对四项集体合同和一个管理办法(草案)的修订情况进行了说明,与会代表进行充分讨论后以举手的方式进行了表决,最终全票通过。以上四项集体合同按照党的二十大精神,修改调整了相关表述、明确了相关概念,合同文本更加规范、严谨、简洁;管理办法进一步规范了差旅费管理,提高了资金使用效率,让差旅报销管理更加规范、便捷。
朱小捷指出,实行集体合同制度,有利于从整体上维护职工劳动权益,调动职工的工作积极性、主动性和创造性,加强职工和企业之间的沟通和理解,促进企业的稳定发展。实行差旅费管理办法,有利于明确报销范围,确保资金安全、合理使用,规范标准和流程,提高报销效率,从细微处为集团合规有序贡献力量。集团公司将按约履行新签订的集体合同,及时了解职工群众的意见和建议,纵深推进集团公司民主管理进程,使企业各项决策更加符合职工的意愿,确保集团公司各项工作目标的实现。
集团公司将按约履行新签订的集体合同,及时了解职工群众的意见和建议,纵深推进集团公司民主管理进程,使企业各项决策更加符合职工的意愿,确保集团公司各项工作目标的实现。
来源:集团公司工会 撰稿:葛明荣