为加强党内关怀，传递组织温暖，进一步凝心聚力、振奋精神、推动主题教育见行见效。结合主题教育“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动，7月6日至7日，青运集团党委组织开展“七一”建党节慰问困难党员活动，进一步增强党员对党组织的归属感、幸福感，增强党组织凝聚力、战斗力；进一步夯实党的组织基础，为生活困难党员纾困解忧；进一步激励广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。此次共计慰问生活困难党员35名，送出慰问金3.5万元。

 “真心”走访，把党的关怀送出“温度”。“民生无小事，枝叶总关情”。走访慰问是党同人民群众保持血肉联系的重要枢纽，是解难纾困的“暖心工程”。青运集团领导班子把慰问对象当作家人、把走访慰问当作家事，根据走访慰问对象的不同情况和不同需求，将慰问方式安排得科学、具体、仔细，切实将党的关怀和温暖送到每一名困难党员的心坎上。走访慰问过程中，班子成员同生活困难党员亲切交谈，详细了解他们生活中遇到的困难，认真倾听他们的意见建议，鼓励他们积极面对困难，乐观生活，并叮嘱他们要充分发挥党员先锋模范作用，大力支持集团工作，为集团改革脱困建言献策。

 “细心”调研，把党的关怀送出“精度”。走访慰问前，集团各级党组织全面摸底、深入调研，确保符合条件的走访慰问对象不漏一人、不落一户。集团公司党委提前拟定慰问内容方案，慰问时间表，规划走访路线图，以务实精神全面走访了解慰问对象的家庭情况、困难原因、经历贡献等。在送上慰问金的同时，聚焦企业发展中亟待解决的痛点难点问题，提出盘活存量、扩大增量、转换机制、调结构提效益等促进企业发展的意见建议，用心用情解决企业及一线党员职工的困难事。“量体裁衣”式的精准慰问，真正把集团党委的关怀落到实处，达到了“慰问一人、温暖一户、鼓舞一片”的良好效果。

“耐心”解困，把党的关怀送出“深度”。青运集团党委在走访慰问过程中不仅把慰问“送下去”，还将困难问题、意见建议“带回来”。全体班子成员把走访慰问工作与主题教育“办实事、解民忧”结合起来，深入了解慰问对象的“急难愁盼”，和慰问对象一起分析问题症结，有针对性地想办法、解其难。一方面，对于能够立即解决的诉求当场解决，将当场不能解决的问题带上来，分类会商、研究解决，切实为他们办实事、解难事。另一方面，把功夫下在日常，建立常态化走访慰问机制，在节日期间集中走访的同时，健全困难党员干部职工帮扶长效机制，架稳联系帮扶的“连心桥”，使广大党员干部职工在无后顾之忧中同心协力为企业谋发展。

  (来源:主题教育宣传联络组)