根据集团公司党委安排部署，7月31日，格尔木盐湖交运公司党委召开“感悟思想伟力，聚焦产业‘四地’，以改革为统领构建青运集团发展新格局”大讨论会议，公司领导班子成员、各单位负责人及党务工作者24人参加会议。

会上，传达学习了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》文件精神，集中学习了省委书记陈刚在门源县宣讲党的二十届三中全会精神及集团公司召开领导班子2024年上半年工作分析会暨下半年重点工作推进会精神，领导班子和各单位负责人围绕“感悟思想伟力，聚焦产业‘四地’，以改革为统领构建青运集团发展新格局”主题，结合各企业工作实际与面临的机遇和挑战、优势和短板开展研讨交流，进一步认清形势、找准方位，拿出解决问题、推动工作、促进发展的具体措施办法，推动各项工作再上新台阶。

会议强调，一要高度重视、加强领导。各单位要自觉扛起主体责任，把开展“大讨论”作为一项重要任务，摆上重要工作日程，精心组织、统筹安排、强化措施；领导干部要以身作则，积极发挥示范引领作用，带头参与讨论、带头深入调研、带头解决问题，以实际行动带动广大干部职工的积极性和主动性。二要以改革为统领，构建发展新格局。要在推进改革发展任务中增强信心，保持“闯”的精神，克服“等”的态度，在管理模式、业务拓展等方面，突破传统思维的局限，挖掘新的增长点与潜力方面谋实招、出硬招，推动核心业务做强做大，积极拓展多元化业务，降低风险，增强公司的综合竞争力。以点带面推动各项改革措施全面落地。三要狠抓工作落实，提升服务水平。要强化服务意识，狠抓工作落实，加强监督，切切实实把各项工作落实落细落地。严格按照集团公司下放的任务目标对标对表，各司其职，共同谋划，压实压紧责任，深入基层调查研究，做实做细工作。四要聚焦深化改革，坚持解放思想。下半年，是公司改革的冲刺阶段，更是抢抓全年经济指标的重要时刻，各单位要全力抓好相关工作统筹推进，切实增强工作责任感和使命感，以更加务实的态度、更加积极的作为、更加扎实的工作推动格尔木公司全年任务目标顺利完成，为公司改革发展贡献力量。

来源：格尔木盐湖交运公司   撰稿：张梅